(GLOBAL) DETACHERING

Detachering is een van de mogelijke oplossingen voor uw organisatie als u op tijdelijke basis één of meerdere professionals wilt inzetten. Dit kan het geval zijn als medewerkers of managers uit uw reguliere bezetting afwezig zijn door bijvoorbeeld ziekte of verlof. Maar ook in geval van een tijdelijke behoefte aan extra capaciteit of kennis zoals tijdens een project of conjuctuur kan de aanpak van TMC Consultancy als detacherings-buro uitkomst bieden.

Wat is detachering?
Detachering is kort gezegd het ‘verhuren’ van professionals aan een derde partij. Organisaties die niet alleen de kandidaten vinden en voorstellen maar ze ook in dienst nemen, vallen onder de noemer detacheringsburo's. Deze organisaties hebben er baat bij om niet alleen de beste kandidaten te vinden maar streven ernaar om beste kandidaten te vinden en in dienst te nemen, het liefst voor een langere periode. Het is in dat geval ook te verwachten dat zij investeren in hun personeel met opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeltrajecten. Voor een detacheerder is het belangrijk om de vaardigheden en ervaring van hun werknemers die zij detacheren zo goed mogelijk te laten aansluiten op de vraag die er in de markt leeft. Rekruteren van de juiste kandidaten is daarbij maar een eerste stap. Recruitment speelt dus een belangrijke rol in detachering van een kandidaat.